Gedanken zum Sozialverhalten im Bereich der Gewässerunterhaltung

von Dipl.-Ing. Peter Gerlitz


Welches sind meine Aufgaben?


Der Umfang der auszuführenden Arbeiten richtet sich nach der vorgegebenen Zielsetzung und dem Durchführungsvermögen, des mit den Arbeiten beauftragten Mitarbeiters. Es ist daher wichtig, dass die aktiven Mitarbeiter effektive Anweisungen ihres Teamleiters oder ihres "Mannschaftskapitäns" erhalten. Mit den Arbeiten sollte erst begonnen werden, wenn jedes Teammitglied den Sinn und Zweck seiner Arbeit verstanden und verinnerlicht hat. Je konkreter die Anweisungen getroffen werden, desto eher kann ich damit rechnen, dass die erledigten Arbeiten dann auch meinen Vorstellungen entsprechen.

Wenn ich als Leiter der Gewässerunterhaltung ein Team beauftrage, am Schwarzbach eine neue Uferbefestigung zu erstellen, so kann dies auf verschiedene Art und Weise geschehen. Möchte ich, dass die Uferbefestigung, aus welchen Gründen auch immer, mittels Senk- und Schüttsteinen hergestellt wird, dann muss ich dies auch ganz konkret zum Ausdruck bringen. Tue ich dies nicht, so darf ich auch nicht enttäuscht sein, wenn meine Mitarbeiter die Uferbefestigung aus lebendem Weideflechtwerk herstellen; denn auch diese Methode wäre technisch grundsätzlich richtig, wenn sie auch in diesem speziellen Fall nicht meinen Vorstellungen entsprach. Konkrete Anweisungen sind zunächst erforderlich und zwar so lange, bis die Mitarbeiter selbst ein Gespür dafür entwickelt haben, welche Methode an welcher Stelle die optimalste ist. Meinen Baggerführern brauchte ich in den letzten Jahren nicht mehr lange erklären, was im Einzelnen zu tun ist. Es genügte, sie mit einem Problem zu konfrontieren, und sie dann einfach arbeiten zu lassen. Sie haben sich im Laufe der Zeit mit den Gewässern, mit der Natur so identifiziert, dass sie aus sich heraus, aus ihrem Gefühl heraus, selbst die Entscheidung treffen konnten, welche Methode an welcher Stelle nun im vorliegenden ganz speziellen Fall, die optimalste ist. Mit solchen Mitarbeitern macht Gewässerunterhaltung Spaß.

Welches sind meine Aufgaben?

Vorwort
Warum Gewässerunterhaltung?
Das Venensystem des Menschen im Vergleich zum Fließgewässersystem
Fußreflexzonen
Wir schaffen uns Normen
Was hat ein Bachlauf mir zu sagen ?
Zielsetzung der Gewässerunterhaltung
Lebensgemeinschaften
Berücksichtigung Interessen Dritter
Erfolg in der Gewässerunterhaltung
Arbeiten in einem Team
Welches sind meine Aufgaben?
Macht der Gedanken
Macht der Vorgesetzten
Anwalt der Gewässer
Disziplin
Grenzen überschreiten / Kompetenzen überschreiten

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Impresum
Dipl.Ing. Peter Gerlitz
e-mail : apgerlitz@googlemail.com

Düsseldorf im Dezember 2007